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关于印发《青岛市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作考核办法》的通知

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市打击侵权假冒领导小组各成员单位:
现将《青岛市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作考核办法》印发给你们,请按照考核办法,认真贯彻执行。
    


                青岛市打击侵犯知识产权和
             制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室
                           2017年5月11日
                          青岛市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作考核办法

    为进一步做好全市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作,切实加大打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作力度,建立健全长效工作机制,根据国家、省、市有关要求,结合我市实际,制定本考核办法。
    一、考核原则
  (一)客观公正、注重实绩的原则。制定量化工作考核指标,实事求是、全面公正考核评价,如实反映工作落实情况,确保考核结果公开、公平、公正。
  (二)日常工作评价与集中考核相结合的原则。通过日常工作考核、专项督查、成员评价和年终专项工作考核等方式,对年度工作目标及取得效果进行综合评价考核。
    二、考核对象
    市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组各成员部门、各区(市)打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室。
    三、考核内容  
  (一)年度工作方案落实情况。制定年度工作计划和方案、各专项行动、专项整治活动开展情况;防范、化解系统性区域性侵权假冒风险情况;打击侵权假冒犯罪工作情况及侵权假冒大要案件查办、惩处情况;打击侵权假冒工作宣传活动工作情况;各成员单位结合本地区和行业实际,创造性推进开展工作情况。
  (二)年度重点工作开展情况。按照职责分工推进三大重点领域治理情况,主要包括互联网领域侵权假冒治理、农村和城乡结合部市场治理、开展“清风”行动等情况;推进跨部门跨区域综合治理情况。主要包括“两法衔接”平台应用及管理情况,实施涉嫌犯罪案件的网上移送、受理、监督和反馈情况;加快推进信用体系建设情况。主要包括推进行政处罚案件信息公开和应用,建立完善生产经营主体诚信档案和“黑名单”制度情况。其他列为年度重点工作的推进落实情况。
  (三)长效机制建设情况。市各成员单位、各区(市)打击侵权假冒工作机构建设情况,明确专门机构,安排专职人员,落实专项经费,定期组织召开会议统筹推进重点工作情况。对年度重点工作、大案要案、区域性系统性风险防控工作的督查督办情况,对部门及辖区政府打击侵权假冒工作绩效考核机制建设情况。
    四、评定运用
    打击侵权假冒工作年度绩效考核成绩采取百分制计分法,由日常考核成绩、年终专项工作考核成绩按比例构成。
    (一)日常考核成绩占年度绩效考核成绩的60%。由市打击侵权假冒办公室组织各成员单位及区(市)政府,根据各成员单位信息报送情况、“两法衔接”信息录入情况、行政处罚案件信息公开情况、承担本辖区、本系统工作任务的日常工作措施和具体工作完成情况进行考核,7月份进行上半年日常考核。
    (二)年终专项工作考核成绩占年度绩效考核成绩的40%。根据国家、省打击侵权假冒工作领导小组《考核实施办法》要求,组织实施。
    (三)考核成绩运用。将平时考核、年终专项工作考核加权计算为各单位最终考核得分,经市打击侵权假冒工作领导小组审定后,向市有关单位(部门),各区(市)政府通报,并报市综治办纳入各区(市)综治暨平安建设考核成绩。
    五、工作要求
    (一)打击侵权假冒绩效考核工作由市领导小组统一组织实施,领导小组办公室具体承担考核的方案制定、组织协调落实等工作。
(二)各成员单位、各区(市)打击侵权假冒工作领导小组办公室于每年的7月5日和翌年1月5日前分别报告半年、年度打击侵权假冒工作开展情况和考核评价自评表。
(三)各单位须向考核组提供真实的工作情况和数据,对材料、档案和数据的真实性负责。
  (四)各区(市)打击侵权假冒工作领导小组,结合实际,制定相应的考核办法,对所属成员单位进行考核。

    

 

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